<source id="li1iv"><menuitem id="li1iv"></menuitem></source>

  • <cite id="li1iv"><tbody id="li1iv"></tbody></cite>

    <wbr id="li1iv"><menuitem id="li1iv"></menuitem></wbr>
    <source id="li1iv"><menuitem id="li1iv"></menuitem></source>
    <source id="li1iv"><menuitem id="li1iv"></menuitem></source> <rp id="li1iv"></rp><rp id="li1iv"></rp><output id="li1iv"><nav id="li1iv"></nav></output>

  • <s id="li1iv"><menuitem id="li1iv"></menuitem></s>
          <source id="li1iv"><menuitem id="li1iv"></menuitem></source>
        1. 全文
        2. 工作地区
        3. 搜 索
        4. 全文
        5. 职位
        6. 公司
        7. 当前位置:湛江人才网 > 备考经验 > 正文
          公务员面试组织管理题:"零基础"巧拿高分
          时间:2013-04-28 9:45:00     作者:湛江招聘     来源:湛江人才网
          分享到:


              2013年各省春季公务员笔试刚刚结束,对于很多发挥出色的考生应该已经开始着手准备面试的相关工作了。在公务员面试中所采用的结构化面试当中有一个非常重要的题型--组织管理。对于组织管理类题目,很多同学太过于套模版,导致所有人答题都是大同小异,形式几乎完全相同。华图公务员考试研究中心资深面试专家赵虹认为,如果考生是“零基础”,同样可以答好组织管理类题目。

            1.明确目标,巧拿印象分

            考生首先要确定自己要搞定的活动的对象和自己的身份,对题目中的工作有一个清楚的认识,这次工作的核心目标是什么,绝对不能盲目开展工作。答题时要将自己的工作目标与意义简单表明。明确核心工作,从而确定合理正确的方法来对活动进行组织和计划;确定自己的身份,从而利用合理的权利和手段来达到相应的目的。否则,就会出现文不达意的现象出现,让考官觉得我们的思维过于单纯,我们的计划几乎不可行,这样就会严重影响我们在考官中的印象分。

            2.具体实施抓重点,切勿眉毛胡子一把抓

            一道组织管理题的核心,就是考查考生能否完成交代的工作,进而体现出考生的组织管理能力,答题时候,毕竟是在有限的答题时间内全面阐述工作的内容,所以工作重点和针对性要突出,切勿眉毛胡子一把抓,流水账式的阐述,这样的作答方式也不会得高分。例如:如果让你组织一次农民工职业技术培训,你会怎样组织呢?如何体现针对性和实效性?

            阐述这次培训的具体做法时,不能不突出重点或没有针对性的平铺直叙,同时也要充分考虑到题目的实际情况,做法中不可过于理论,培训的内容不可花哨、不实用。

            活动的核心目标是答题时候的中心思想,不能偏离。工作结束后,为了更好地形成实际效果,达到工作目标,可以以工作总结、效果反馈、二次宣传等方式进行一个工作效果的强化。

            3.亮点突出,紧盯细节

            在非模式化答题思路的基础上,对于亮点的把握也是能否取得高分的关键。所谓亮点,用三个词语来概括就是“针对性、流程、细节”。

            核心目标的确定要有针对性,针对活动的对象和自己的身份,结合实际情况予以综合考虑,让整个工作切实符合单位和领导的思想与要求。

            整个工作流程清楚明了、井井有条、逻辑清晰,这也能更好地体现考生实际工作的能力,从充分的准备工作到具体落实开展,考虑全面周到,再从活动的具体开展到活动结束后的效果深化,措施得当。

            细节决定成败,做好细节才能使工作恰到好处地完成,想到可能发生的状况,细节也可以体现对一项工作的专业性,而专业性正是考官心理真正的判断标准,因此,考生们一定要朝着专业化和个性化的方向突出优势,展示能力。

           

           
        8. 服务热线
        9. 电话:0759-2296790
        10. 传真:0759-2296751
        11. 投诉:0759-3326003
        12. 微信公众号
        13. 地址:广东省湛江市赤坎区人民大道北39号湛江图书馆一楼  邮编:524000  邮箱:0759@0759job.com  中文网址:湛江人才网.com
          2005-2018 湛江人才网 版权所有  人力资源服务许可证:440803000028  信息产业部ICP备案:粤ICP备12028721号
          业务合作:点击这里给我发消息  在线客服:点击这里给我发消息  点击这里给我发消息
          本站常年法律顾问:广东粤正律师事务所 杨文华 律师
          日本学生牲交,亚洲成在人网站天堂,日本不卡免费一区二区,快播电影网址 网站地图