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        13. 职位类型:全职
        14. 招聘部门:人力资源部
        15. 更新日期:2021-06-12
        16. 招聘人数:1人
        17. 工作地区:湛江市
        18. 现所在地:不限
        19. 学历要求:本科以上
        20. 工作年限:五年以上
        21. 年龄要求:28岁-45岁
        22. 性别要求:不限
        23. 福利保障
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        25. 社保
        26. 年终奖
        27. 公费培训
        28. 节日福利
        29. 电话补贴
        30. 职位描述
          岗位要求:
          1、年龄:30岁-42岁,学历:全日制本科以上学历,法学、人力资源等相关专业。
          2、5年以上大型企业人力资源管理经验,同行业3年以上工作经验最佳。
          3、熟悉国家及地区劳动法律法规。
          4、沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力。
          5、其它要求:原则性强,具有相当亲和力和战略眼光。
          职位职责:
          1、负责起草修改完善公司人力资源管理制度。
          2、负责起草修订公司人力招聘和储备管理体系的建立,开拓多种招聘渠道,保证人才储备。
          3、负责组织实施人员培训管理,制订培训计划,执行人才培养跟踪及考核。
          4、负责组织实施员工绩效管理。按照企业绩效管理制度实施绩效考核,完善、更新KPI指标库,保证绩效考核结果公平。
          5、负责完善优化薪酬管理。
          6、负责劳动争议纠纷解决。
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          企业简介
          广东南国药业有限公司前身为广东省湛江制药总厂,创建于1958年,至今有61年的制药历史。是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化高新技术制药企业。公司先后获得“国家高新技术企业、国家首批信息化与工业融合企业、广东省企业技术中心、广东省小容量注射剂工程技术中心、广东省自主创新标杆企业、广东省重点项目企业”等多项荣誉。
          公司拥有16个剂型277个批文35条现代化制药生产线,是全国品种最多、剂型最全的综合性制药企业之一,也是全国列入国家基本药物目录品种最多的企业之一。公司建立多渠道的营销体系,销售网络覆盖全国市场,其中多个国家紧缺药物品种占全国50%以上的市场份额,小容量注射剂南中国产销量第一。
          公司占地360亩,拟新增投资4.6亿元在广东省奋勇东盟高新工业园、广西中泰化工产业园建设年产值超过20亿元的集原料药、制剂于一体的智能制造、智慧管理制药生产基地。
          公司坚持以创新为驱动,先后与广东医科大学、广东海洋大学等多家高校科研机构建立了药物研发平台,承担了10余项省、市科技开发项目和产业化实施项目,获得国家专利和软件著作权20多项。公司决心聚焦资源,在拥有优势的某三个药品专科领域进行深度研发,成为全国领先品牌!

          公司福利
          为员工做职业规划,帮助员工提升技能,以激励为驱动,实施专业化培养,促进员工快速成长。
          为让全体员工享受到物质与精神两方面的幸福,公司每年开展一系列员工关怀、感恩、表彰、奖励、培训等活动。
          提供舒适工作和生活环境,提供食宿及餐补、返乡车费补贴、市区内班车接送等福利。
          执行国家法定假日和“五险一金”的规定。


        38. 广东南国药业有限公司
        39.     化工/生物/制药/医疗
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